●聘请外国专家、港澳台专家４０万人次

●选派近４万名人才出国（境）培训

    （盛若蔚）从１７日结束的全国人事厅局长会议上获悉：２００６年，我国充分开发和利用国际人才资源，引进国外智力工作成效明显，全国共聘请了外国专家、港澳台专家４０万人次。

　　据了解，２００６年，在引进国外智力工作方面，我国采取了一系列有效措施。国家外专局制定了引进国外智力“十一五”规划，起草了外国专家来华工作条例，表彰了为我国社会主义现代化建设事业作出突出贡献的外国专家，其中４９名被国务院授予“友谊奖”。

　　展望２００７年的“引智”工作，中组部副部长、人事部部长张柏林特别强调需注意三个“着力”，即按照“以我为主、按需引进、突出重点、讲求实效”的方针，我国将着力引进海外高层次人才和国内紧缺人才，加强对出国（境）培训的管理，进一步提高培训质量和效益；着力解决制约引进国外智力工作发展的突出问题，创新工作机制；着力加强引智队伍能力建设，提高公共服务水平。

     据悉，２００７年国家引进国外智力专项经费，将主要用于引进海外高层次人才和国内紧缺人才，支持党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才“三支队伍”和高技能人才、农村实用人才“两类人才”建设，预计将重点资助引进经济技术专家１万人次，教科文卫专家２万人次，资助出国（境）培训１万人次；实施国家级重点引智项目１００项，新建４０个引进国外智力示范推广基地和示范单位，并增设国际人才分市场。